인재개발
사업목적
출연(연) 인력정책 개발·지원을 통해 출연(연) 고유임무 달성 및 연구성과 제고
사업내용
사업추진체계
01. 인력정책 개발·지원
추진목적
출연(연) 인력정책 개발·지원을 통해 출연(연) 고유임무 달성 및 연구성과 제고
추진내용
- 출연(연) 인력운영 계획 수립을 통한 체계적인 인력 지원
- 출연(연) 연구성과 제고를 위한 인력정책 개발
- 출연(연) 인력정책의 연구현장 정착 지원
02. 우수인재 확보·채용 지원
추진목적
출연(연) 우수인재 확보를 위한 정책이행 및 공동채용(설명회) 지원
추진내용
- 채용제도(블라인드채용 개선, 국가특임연구원(특별채용) 채용심사 등)를 운영하여 출연(연)의 우수인재 확보 정책 지원
- 출연(연) 채용절차를 통합운영하여 채용절차의 효율성 및 통합홍보 효과 제고
03. 맞춤형 인력지원·직무훈련
추진목적
소관 출연(연)에서 박사학위 취득자들에게 R&D 연수기회를 제공하고, 연구역량 향상 및 경력개발을 통해 신진연구자로의 성장을 지원
추진내용
사업 참여자 대상으로 1인당 인건비 연간 최대 60백만원(퇴직충당금 및 4대 사회보험 기관 법정부담금 10백만원 포함)을 임용일로부터 최대 3년간 지원
※ 지원대상: 박사학위 취득 후 5년이 경과하지 않은 자(학위취득예정자의 경우 연수 개시일 기준 학위취득예정일 3개월 미만 포함)
04. 고경력자 및 정책고용 인력지원
추진목적
저출산·고령화 기조에 대응하여 연구인재의 다양성을 고려한 인재활용
추진내용
- 출연(연) 고경력자 활용 및 은퇴 지원 등 생애주기별 지원·육성방안 마련
- 여성과학기술인, 장애인 정책목표 달성 등 다양한 인재 유인 환경 조성
05. 출연(연) 인재양성을 위한 교육운영
추진목적
- 출연(연) 재직자의 경력단계별 기본역량 강화를 위한 기본교육 운영
- 디지털전환 및 AI융합시대를 선도하기 위한 AI통합교육 운영
추진내용
- (기본교육) 경력단계별 직무전문성 강화를 위한 기본역량교육 실시(기획·소통·갈등관리·리더십 등)
- (AI통합교육) 기초과정부터 AI-R&D활용이 가능한 AI혁신과정까지 3단계 7개 과정의 전문교육과정 운영
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