2025

최우수상 THE GRAND PRIZE

권혜연

한국과학기술연구원

기관 평가자료를 체계적으로 작성하고 평가위원 질의·보완요청에 신속히 대응하여 기관의 신뢰도 제고 및 원활한 평가 운영을 뒷받침
임무중심형 R&D 모델 정립이라는 기관의 경영혁신 성과를 체계적으로 입증하여 기관의 위상을 제고
신규 통합평가 제도의 도입초기 애로사항과 그에 대한 개선의견을 제시하며 제도의 현장 안착에 기여

우수상 EXCELLENCE AWARD

김백선

한국한의학연구원

개원 30주년 기념 기관 브랜드 가치 제고(기념 백서, 슬로건 등)
전주기 홍보 프로세스 수립·운영을 통한 연구성과 확산체계 고도화
홍보자료 품질 고도화 및 기관 홍보 역량 강화(AI 활용 등)

우수상 EXCELLENCE AWARD

강가람

한국화학연구원

생성형 AI 기반 보도자료 작성 절차 개선 통한 연구자 행정부담 경감
국가전략기술·탄소중립 등 정부중점투자분야 성과 홍보 증가
보도자료 영문화 및 외부 교정 비용 절감, 글로벌 홍보 증가

우수상 EXCELLENCE AWARD

이상우

한국생산기술연구원

정부의 글로벌 R&D 전략거점센터 구축·운영방안 등 국제협력 정책 수립에 기여
글로벌융합연구협력센터 운영 등을 통한 해외 우수기관과의 협력수요 발굴, 국제공동 R&D 기획을 통한 국제과학기술협력 촉진에 기여
KITECH 해외사무소를 정부정책에 부합하는 개방형 협력체계로 운영하고, 출연(연) 최초의 해외거점 공동활용 모델 정착에 기여
미국 남동부 제조혁신 전략거점 구축·운영 및 고도화를 통해 한-미 첨단산업기술 협력체계 구축에 기여

우수상 EXCELLENCE AWARD

유시내

한국표준과학연구원

국제기구 총회 국내 개최를 통한 글로벌 위상 강화 및 대외 협력 지평 확대
원내 연구자의 국제기구 리더급 전문가 활동 지원으로 안정적 국제협력 기반 마련 및 과학기술 거버넌스 내 주도권 확보 기여
전략적 양·다자 업무협약 체결을 통한 글로벌 외연 확장
다양한 국제행사 주관을 통한 기관 성과 확산 및 신규 국제협력 기회 발굴

우수상 EXCELLENCE AWARD

조윤교

한국과학기술정보연구원

평가‧보상 제도 개선, AI 등 전략적 분야의 실습형 교육 신설, 해외 선진기술 훈련 기회 확대 등을 통해 우수성과 창출 기반 조성
채용, 경력평정, 정년 등 인사 운영 전반의 제도 개선(약 35건)과 업무 자동화를 추진하여 인사제도 공정성‧효율성 확보
비정규직 정규직 전환, 차별 없는 처우 및 고용안정 제도 개선을 통해 공정하고 체계적인 비정규직 관리 체계 정착
여성과학기술인 지원 및 일·가정 양립 제도를 선도적으로 추진하여 기관 최초로 다수 대외 포상·인증 획득 및 조직문화 개선에 기여

우수상 EXCELLENCE AWARD

최무건

세계김치연구소

구성원의 민주적 의견 수렴에 기반한 인적자원관리, 인적자원개발, 조직문화 등을 아우르는 포괄적 인재 개발 제도 수립·운영을 통해 ’24년 기관운영평가 ‘우수’ 등급, ’26년 연구 경영 통합평가 ‘S’등급 달성에 기여

우수상 EXCELLENCE AWARD

여호수아

국가녹색기술연구소

기관 특성을 고려한 구매계약·자산관리 분야 자체 규정 제정을 통한 안정적 업무체계 구축
신규 입찰·계약방식 도입 및 구매계약 절차의 전자화를 통한 연구행정 고도화
구매계약·공동/위탁연구 분야 단계별 지원 강화를 통한 연구자 편의성 제고

우수상 EXCELLENCE AWARD

김성연

한국기초과학지원연구원

체감형 복지 제도 신설 및 근무 환경 개선
전 직원 선택적 문화복지 프로그램(픽복) 기획·운영
적극행정을 통한 총무 업무 혁신 및 예산 절감 추진

우수상 EXCELLENCE AWARD

김주희

한국과학기술연구원

신규 시범·통합평가, 연구사업계획·평가 등 수년간 기관평가 전반을 주도적·체계적으로 대응하며 기관의 우수한 평가등급 획득을 견인
다양한 연구지원 정책을 기획·추진하고, 신규 과제 발굴과 우수성과 창출이 연계될 수 있도록 체계적 지원 기반을 마련

우수상 EXCELLENCE AWARD

김은진

한국과학기술정보연구원

국가R&D 성과 관리 전문성을 바탕으로, 국가과학기술연구회 기관평가 제도 개편 추진과 세부 실행계획 수립에 기여
NST 소관 출연(연) 기관평가 개편 TF 활동을 통해 통합평가 지침(안) 수립 및 평가체계 개선 방안 마련에 기여
시범평가 시행을 통해 신규 평가체제의 운영 적정성 검증 및 개선과제를 발굴하여 제도의 현장 안착 기반 마련

우수상 EXCELLENCE AWARD

이은희

한국한의학연구원

통합평가 시범평가 대응을 총괄하여 신규 평가체계의 현장 적용 및 원활한 평가 수행에 기여
기관 의견수렴 및 평가결과 분석을 통해 개선 필요사항을 도출·환류하여 통합평가 제도의 현장 적용성 및 수용성 제고에 기여

우수상 EXCELLENCE AWARD

이한영글

한국생산기술연구원

신규 통합평가 체계 선제 대응 및 기관 성과 발굴·연계로 기관평가 A등급 달성 기여
기관 R&R 기반 핵심성과 체계화 및 평가 대응 고도화로 기관평가 성과 경쟁력 제고
기관장 성과점검 워크숍 및 부서 간 보고서 작성 협업 주도로 전사 평가 대응체계 확립

우수상 EXCELLENCE AWARD

김영민

한국건설기술연구원

조직문화 개선, 경영혁신 과제 발굴 및 업무효율화 추진을 통한 기관 경영 혁신성과 창출로 2020년도 종합평가 우수등급 획득에 기여
2026년도 통합평가 총괄간사로서 안정적 평가 대응체계 구축 및 능동적 업무 수행을 통해 통합평가 A등급 획득에 기여

우수상 EXCELLENCE AWARD

정종기

한국철도기술연구원

2026년 통합평가 대응을 총괄하며 기관 맞춤형 전략 수립, 성과관리 및 현장평가 대응을 체계화하고, 자료관리·부서조율을 일원화하여 기관 A등급 달성을 견인

우수상 EXCELLENCE AWARD

유희겸

한국표준과학연구원

출연(연) 기관평가 개편 TF 위원으로서 신규 평가시스템 설계 참여
표준(연) 시범평가 선제적 수행을 통한 혁신적 평가 제도의 실효성 입증
전 출연(연) 통합기관평가 체계 확립 및 연구 생태계 안착 기여

우수상 EXCELLENCE AWARD

최지석

세계김치연구소

데이터 기반으로 김치(연)의 재정 및 인적자원 투입 전략 수립
체감형 연구/업무몰입환경 조성시스템 고도화를 주도하여 행정절차 간소화 등 임직원이 체감하는 실질적 변화 창출에 기여

우수상 EXCELLENCE AWARD

심가현

한국지질자원연구원

기관의 핵심성과를 체계적으로 발굴·정리하고 완결성을 높여 통합평가 A등급 획득에 기여
경영철학을 구체화하고 목표를 수립하여 체계적인 기관 운영을 위한 기반을 구축

우수상 EXCELLENCE AWARD

노창준

한국기계연구원

`2026년 NST 소관연구기관 평가' 경영부문 총괄 담당
기관 경영 혁신사례 발굴 등 경영부문 작성 및 평가 대응
경영 부문 전항목 ‘우수’ 등급, 기관 종합등급 ‘A’ 획득에 기여

우수상 EXCELLENCE AWARD

강지석

한국전기연구원

기관평가 연구부문 ‘우수’ 등급 획득으로 기관 연구정책의 체계적 이행과 실행력 제고에 기여
주요 R&D 과제의 사업화 전략을 검증·보완하고 지속 관리하는 제도 마련

우수상 EXCELLENCE AWARD

유창원

국가독성과학연구소

국가독성과학연구소의 연구·경영부문 성과계획 수립, 성과의 연계 및 관리, 환류 등 기관평가 대응 업무를 체계적으로 수행함으로써 성과 창출에 기여(10년 간 연구, 경영부문 계획서 작성, 평가 대응 등 총 11회 평가 관련 업무 수행)
우수성과 창출을 위한 기관 전략, 정책, 연구기획 부문 업무를 담당하여 명칭 변경, 중장기 TRM 수립 등 기관 내 다양한 혁신 활동을 수행

우수상 EXCELLENCE AWARD