인사

• 인건비(퇴직금, 처우개선)관리 분야 운영제도 및 관리시스템 등 수요자 중심의 개선을 통해 연구원 발전에 기여

예산

• 예산업무 프로세스 개선을 통해 체계적이고, 합리적인 예산 확보 기반 마련
• 지속적으로 신규과제 수주, 인건비 및 경상비 증액을 통해 안정적 연구환경 조성

인사

• 공공기관 비정규직의 정규직 전환 적극 추진하여 고용안전성 제고
• Elite KRIBB 프로그램 개편을 통해 맞춤형 교육훈련체계를 구축하여 인재 육성시스템 강화에 기여

정책

• 민간수탁연구사업 불공정 계약 관례를 선하여 전 출연(연) 대상 가이드라인 제정 유도
• 중·대형 연구과제 수주를 통한 민간수탁연구사업 활성화 추진
• 사용자편의 중심의 민간수탁 내부 제도 개선 기여

예산

• 전년대비 출연금 증액 등 안정적 연구재원 확대를 통해 연구몰입 환경 조성에 기여
• 대형 국책사업 수행(4,279억원)을 위한 사업비 확보 지원
• 신규인력 충원 및 확보를 통해 연구원 발전에 기여

정책

• 출연(연)의 효율적인 주요사업 관리 및 연구윤리 확립 지원에 기여
• 기관평가 및 주요사업 등을 지원하여 출연(연)의 책임경영 및 고유 임무 달성에 기여
• 주요사업 연구수당 등 과학기술 행정 및 제도 개선에 기여

정책

• 출연(연) 및 지자체간 협력에 기반한 연구·정책 협력 네트워크 구축
• 국회·중앙정부·지자체·기업이 함께하는 "미래화학융합포럼" 운영을 통한 출연(연) 위상 증대 기여