채용공고
[채용공고] 국가과학기술연구회 직원채용 | |||||||||||||||||||||||||||
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국가과학기술연구회 직원 채용공고
1. 모집분야 및 응시자격
2. 전형절차 및 일정 ○ 1차 : 서류심사 ○ 2차 : 면접심사 ○ 3차 : 신원조회 및 채용신체검사 ※ 전형별 세부일정 및 방법은 합격자에 한해 개별 통보 3. 전형방법 ○ 서류심사 - 직무수행과 관련된 전공, 경력, 자기소개서 기술 등을 서면으로 심사 ○ 면접심사 - 서류심사에서 선발된 후보자를 대상으로 실시하며, 서류심사 선발결과 통보시 세부일정?장소 공지 - 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검증하며 전문지식, 인성, 태도 등 심사 ※ 전형별 결과는 홈페이지 게시 및 개별 통보 4. 제출서류 ○ 채용지원서(사진유첨) 및 자기소개서(소정양식) 각 1부(홈페이지 양식 제공) ※ 서류전형 합격자는 면접전형시 학력증명서 등 채용지원서상의 기재사항 증빙서류 제출 5. 접수기간 및 방법 ○ 접수기간 : 2014.7.25(금) ~ 8.8(금) 17시까지(마감일 도착분에 한함) ○ 접수방법 : 우편접수 및 방문접수 ○ 접수처 - 주 소 : 우)137-863서울 서초구 남부순환로 2558 외교센터 402호 경영지원부(인사담당) - 연락처 : 02-574-2151 6. 유의사항 ○ 계약기간은 1년 단위로 계약(최대 2년)하며, 근무평가 결과에 따라 정규직 또는 무기계약직 채용우대 ○ 채용관련 모든 문의는 메일(seoym@nst.re.kr)을 이용하시기 바랍니다. ○ 채용지원서 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. ○ 채용지원서 기재사항 및 제출서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. ○ 신원조회 및 신체검사 결과 부적격자는 합격처리 하지 않습니다. ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
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